インフルエンザに罹ってしまったら、まず自分の体のことが第一ですが、他の人にうつさない配慮も大切です。
今回私は、11日頃から喉が痛い・だるい・悪寒がする・胃に違和感がある等の症状が出ました。ただ、熱は36℃台の平熱で、症状も軽いものでした。単なる風邪だと思って家でじっとしていましたが、とにかく薬をもらって明日までに症状を鎮めたいので家の近くの内科のクリニックに行きました。すると「新型インフルエンザです」という、思いもよらない診断を受けました。でも帰り道に、診断にあたってインフルエンザの抗体検査を受けていないことが気になり始めました。
会社では、インフルエンザに罹ったら絶対に出勤してはならないと決めているのですが、検査なしの診断では根拠不足ではないか……
私自身は社内でリスクを管理する立場にあるので、そんな私が職場の誰かにインフルエンザをうつしたら万死に値する大罪なのですが、休みを取る際の手続きについても模範例となるようにきちんとしておきいたい……
ということで、その足で別の総合病院に行って抗体検査と再度の診察を受けてきました。検査結果はなんと陰性でしたが、医師のコメントは、
- 検査の精度は80％くらいなので、インフルエンザに罹っていても陰性と出ることがある
- 最近の新型インフルエンザは高熱が出ない場合もある
- よって、最初のクリニックの診断を覆すことはできない
- 処方された薬は妥当である
ということで、「陽性」と出てしまえば話は簡単なのですが、「陰性」の場合はとても判断が難しいことが分かりました。さらに考えると、最初のクリニックの医師はそのことを知っていたからあえて検査をしなかったのかもしれません。
以上をもとに私の判断は「会社を休む」です。
お久しぶりです。
今年の流行りは香港型と聞いてましたが新型が現在7割だと聴きました
じぶんも休めばいいのではと思いますよ。
調子悪い状態でいてもきっとひとを心配させてしまうというのもあります
あえて休むということがいい方向に働くこともあると思いますし
ありがとうございます。
現時点でも本調子ではないし、新型インフルエンザの可能性が少しでもある以上、この判断でよかったと思っています。
今日も雪が降ったし、明日も雪が降る予定です。さすがに駅のホームに出ると寒くてさすがに通勤も厳しい。もしも雪の日休暇があれば、私も休みたい気持ちです。
雪の日は写真を撮るのにはいいですが、たしかに通勤は辛いですね。
私も従業員の労務管理をする立場ですが、アルファさんのお話は参考になりました。`お大事にしてください。
できるだけリスクを避ける方向で考えましたが、とても難しいですね。